導入ユーザーの声

導入事例

Aクリニック

患者さんと向き合う時間が確保できる、規模感にもぴったりのレセプト作成代行サービス

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導入事例

Bクリニック

直接雇用から外部委託に切り替え、患者さんや連携事業者の満足向上を目指す

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導入事例

Cクリニック

医師ひとり、事務員ゼロ。外部委託による次世代在宅クリニックの経営

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ひかりクリニック

院長　謝 新

最大のストレスだった“人事”の悩みがなくなりました

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導入事例

Eクリニック

自己流から脱却し、事務の残業がゼロに。クリニックを支えるココメディカの活用術

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導入事例

Fクリニック

継承から10年、地域に根差す在宅診療所が選んだ「レセプトの外部委託」という進化。ココメディカとの連携で、診療の質とスタッフの成長を両立。

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導入事例

Gクリニック

未経験者の教育限界と特定スタッフへの負担集中。レセプト業務の「外部委託」を決断した理由

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導入事例

Hクリニック

「ゆくゆくは外部委託」と考えていた院長が、患者数100人突破のタイミングでココメディカを選んだ理由

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導入事例

Iクリニック

急なトラブルにも迅速対応！高い算定品質と「人の魅力」で掴んだ圧倒的な信頼感

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導入事例

Jクリニック

ベテラン事務員がいても「内製化」はしない。離職リスクに備えココメディカと歩む安定経営

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導入事例

Kクリニック

開業前一番のネックを克服！「返戻ゼロ」のロケットスタートを支えた外部委託の活用術

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導入事例

Lクリニック

まるで「院外にいるベテラン事務員」！自院のルールを理解し伴走するココメディカのレセプト作成代行

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